Plusieurs raisons amènent les chefs d'entreprises à adhérer à un groupement d'employeurs (GE).


Le GE permet la mutualisation des ressources humaines locales entre les entreprises d'un même territoire.


L'adhésion permet de bénéficier de salariés compétents et opérationnels immédiatement 1, 2 ou 3 jours par semaine et de renforcer ainsi l'équipe, déjà en place au sein de l'entreprise, au juste temps nécessaire et à coût parfaitement maîtrisé.

 

L'apport de compétences extérieures favorise non seulement le développement de leur entreprise, mais aussi le développement durable des activités sur le territoire.


L'appartenance à un GE, signe de participation active au développement économique et au maintien de l'emploi sur le territoire, est bénéfique pour l'image de votre entreprise.


L'entreprise est totalement déchargée de la gestion administrative du personnel et les frais sont calculés en proportion du temps de travail du salarié auxquels s'ajoutent des frais de gestion minimes.

 

N'attendez plus,  envoyez votre demande d'adhésion

en complétant et expédiant le formulaire en ligne ou par fax ou courrier.

 

 

Intérim vs GE :

Le GE apporte une solution pour un besoin permanent à long terme.

L'intérim a pour vocation de remédier à l'absence d'un salarié ou un surcroît occasionnel d'activité.